Университет является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования и проводит обучение студентов с 1976 года.
Учреждение имеет также два филиала по Челябинской области в России и один филиал на территории Казахстана в г. Костанай.
Университет является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования и проводит обучение студентов с 1976 года. Учреждение имеет также два филиала по Челябинской области в России и один филиал на территории Казахстана в г. Костанай.
ЧелГУ стремится к тому, чтобы получить статус опорного вуза региональной социально-экономической системы для подготовки в условиях университетского образования кадровой элиты, а также лидерство в области предоставления образовательных услуг в Южноуральском регионе.
Миссия университета заключается в том, чтобы обеспечить доступную качественную подготовку востребованных специалистов на основе предоставления глубоких знаний, научных и образовательных технологий, которые обеспечивают устойчивое социально-экономическое развитие и успешную интеграцию в мировое сообщество.
Также университет развивается и в международном сотрудничестве. Еще в 1994 году он стал участником международной программы TEMPUS. Опыт совместной работы с ведущими университетами мира позволил позднее создать план развития ЧелГУ и его трансформации в образовательное учреждение нового уклада, который будет соответствовать европейским стандартам.
До старта проекта в университете было устаревшее ПО, которое тормозило работу студентов в компьютерном классе. Часть занятия приходилось отводить на то, чтобы все необходимые элементы и страницы прогрузились, что значительно уменьшало количество полезной информации и опыта, которые студенты могли получить на занятии. Теперь в университете есть собственный сервер на 20 человек, что позволяет полноценно обучать сразу группу студентов. Качество обучения повысилось,а желающих пройти курс стало больше.
Проблемы, которые предстояло решить:
Организация выбирала исполнителя среди компаний, которые себя хорошо зарекомендовали не только в Казахстане, но и в других странах. В результате самой подходящей оказалась группа компаний ProfiSoft, которая отвечает всем требованиям и может предоставить необходимые услуги на высшем уровне.
Наши действия по ведению проекта:
В основные цели работы вошли те требования и ожидания, которые предоставил сам заказчик, а также базовые инструменты самой системы. Вот некоторые из них:
Для того, чтобы оценить, действительно ли сотрудники освоили систему и эффективно ее используют в своей работе, мы составили отдельные критерии успешности внедрения 1С. Вот некоторые из них:
Для того, чтобы система работала эффективно и заказчик действительно убедился в том, что она решает все проблемы и задачи, которые необходимо, нужно применить ряд мер по внедрению 1С.
Занятия в компьютерном классе теперь можно проводить одновременно с 20 пользователями, работающими по локальной сети. Теперь у студентов полноценные занятия, не нужно объединяться по парам, каждый может работать в комфортном для себя темпе и полностью погружаться в изучение материала.
Теперь обучение студентов проводится в современных и комфортных условиях, какое и должно быть у международного вуза. Качество обучения стало на порядок выше, увеличился престиж университета, появилась активная огласка в СМИ и на новый учебный год пришло на 15% больше абитуриентов.
