1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана с программной защитой

75 600 тг.

Обновление типовых и нетиповых программ 1с

Для корректной сдачи отчетности

Бесплатная доставка и установка программы

Настройка ЭСФ в подарок!

для ПРОФ версии программ 1С; при первичном заключении договора 1С:ИТС ПРОФ на 12 мес

Дарим часы настройки!

1 час консультаций по сопровождению программного продукта

Сопровождение

4 месяца 1С:ИТС в подарок при покупке программы 1С

Заказать

Возможности

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях различной ведомственной принадлежности и любого типа (казенных, бюджетных, автономных), финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. В программе автоматизирован весь комплекс расчетов: от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности.

Интеграция с 1С:Бухгалтерией государственного учреждения 8

Поддержка НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583

Ведение реестра государственных служащих

Описание продукта

Программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана" предназначен для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных учреждениях и государственных предприятиях Казахстана.

Конфигурация "Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы государственных организаций.
Программа решает следующие задачи:
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение предприятия кадрами;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление обучением персонала;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- учет стажа работы;
- учет коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы персонала в разрезе классификаций расходов и источников финансирования;
- автоматический расчет базового должностного оклада в зависимости от стажа;
- воинский учет и расчет заработной платы военнослужащих;
- расчет заработной платы преподавателей;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда в разрезе классификаций расходов и - источников финансирования;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- составление регламентированной отчетности.

Конфигурация «Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана» обладает широкими возможностями учета рабочего времени. Программа позволяет легко настраивать рабочие дни и время, создавать сложные графики работы. Гибкая подсистема учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию "1С:Предприятие 8. Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана" или "1С:Предприятие 8. Бухгалтерский учет для государственных предприятий Казахстана".

Заказать